Amaç: Araştırma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginliklerini ve yaşam kalitelerini bazı değişkenler açısından incelemek amacıyla yapılmıştır.
Yöntem: Araştırmanın evrenini bir kamu üniversitesi hastanesinde çalışan 128 yoğun bakım hemşiresi oluşturmuştur. Veriler, Sosyodemografik Veri Formu, İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği ve Yaşam Kalitesi Ölçeği ile toplanarak analizinde SPSS 22 programı kullanılmıştır.
Bulgular: Araştırmada yoğun bakım hemşirelerinin işe bağlı gerginlik ölçeği puan ortalaması 41.64±5.87, yaşam kalitesi ölçeği puan ortalaması ise 74.43±18.08 bulunmuştur. Ayrıca hemşirelerin işe bağlı gerginlik ölçeği toplam puanı ile yaşam kalitesi ölçeği toplam puanı arasında anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur (p<0.01).
Sonuç:Çalışma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin orta düzeyde işe bağlı gerginlik yaşadıklarını ve yaşam kalitesinin orta düzeyde olduğunu, hemşirelerin işe bağlı gerginlikleri ile yaşam kaliteleri arasında anlamlı ilişki olduğunu vurgulamaktadır. Bu kapsamda, çalışma ile iş stresinin yaşam kalitesi üzerindeki etkisinin önemi vurgulanarak, hemşirelerin iş koşullarının iyileştirilmesine yönelik çalışmaların yapılması önerilmektedir.
Keywords
Abstract
Aim: The study was conducted to examine the stress and quality of life of nurses workingin intensive care units in terms of some variables.
Method: The population of the study consisted of 128 intensive care nurses working in a public university hospital. Sociodemographic Data Form, Work-Related Strain and Quality of Life Scale were used to collect data, and SPSS 22 program was used for analysis.
Results:The study revealed that the average score for job-related stress among intensive care nurses was 41.64±5.87, while the average score for quality of life was 74.43±18.08. Furthermore, a significant relationship was found between the total scores of job-related stress and quality of life (p<0.01).
Conclusion: The study highlights that intensive care nurses experience moderate levels of job-related stress and have a moderate quality of life. It also emphasizes a significant relationship between job-related stress and quality of life. These findings underscore the impact of job stress on quality of life and suggest the need for increased efforts to improve work conditions for nurses.
@article{2024,title={Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi },abstractNode={
Amaç: Araştırma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginliklerini ve yaşam kalitelerini bazı değişkenler açısından incelemek amacıyla yapılmıştır.
Yöntem: Araştırmanın evrenini bir kamu üniversitesi hastanesinde çalışan 128 yoğun bakım hemşiresi oluşturmuştur. Veriler, Sosyodemografik Veri Formu, İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği ve Yaşam Kalitesi Ölçeği ile toplanarak analizinde SPSS 22 programı kullanılmıştır.
Bulgular: Araştırmada yoğun bakım hemşirelerinin işe bağlı gerginlik ölçeği puan ortalaması 41.64±5.87, yaşam kalitesi ölçeği puan ortalaması ise 74.43±18.08 bulunmuştur. Ayrıca hemşirelerin işe bağlı gerginlik ölçeği toplam puanı ile yaşam kalitesi ölçeği toplam puanı arasında anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur (p<0.01).
Sonuç:Çalışma, yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin orta düzeyde işe bağlı gerginlik yaşadıklarını ve yaşam kalitesinin orta düzeyde olduğunu, hemşirelerin işe bağlı gerginlikleri ile yaşam kaliteleri arasında anlamlı ilişki olduğunu vurgulamaktadır. Bu kapsamda, çalışma ile iş stresinin yaşam kalitesi üzerindeki etkisinin önemi vurgulanarak, hemşirelerin iş koşullarının iyileştirilmesine yönelik çalışmaların yapılması önerilmektedir.
},author={Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT },year={2024},journal={Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi }}
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT . 2024 . Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi . Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi .DOI:10.29228/llnursing.75346
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT .(2024).Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi .Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT ,"Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi " , Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi (2024)
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT . 2024 . Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi . Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi . 2024. DOI:10.29228/llnursing.75346
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT .Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi . Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi (2024)
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT .Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi . Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi (2024)
Format:
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT . (2024) .Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT . Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi . Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi . 2024 doi:10.29228/llnursing.75346
Suheyla YURT-Nurgül KARAKURT ."Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin İşe Bağlı Gerginliklerinin ve Yaşam Kalitesinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi ",Yaşam Boyu Hemşirelik Dergisi (2024)
